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永寧縣人民政府辦公室關于印發(fā)永寧縣法治 政府建設“八大行動(2024年)” 工作方案的通知
時間:2024-12-09 來源:永寧縣司法局

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永寧縣人民政府辦公室關于印發(fā)永寧縣法治政府建設“八大行動(2024年)”工作方案的通知

永政發(fā)202456號

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府(辦事處),縣政府各部門直屬事業(yè)單位,寧夏永寧工業(yè)園區(qū)管委會,區(qū)市屬駐永各單位:

永寧縣法治政府建設“八大行動(2024年)”工作方案》已經(jīng)人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真抓好落實




永寧縣人民政府辦公室

2024年5月29日

(此件公開發(fā)布)


永寧縣法治政府建設“八大行動(2024年)”工作方案

為高水平實施法治政府建設提升工程,確保全面實現(xiàn)《永寧縣法治政府建設實施方案(2022-2025年》明確的各項任務,結(jié)合我縣實際制定本工作方案。

一、目標要求

以習近平法治思想為引領,以貫徹《中華人民共和國行政復議法》為重點內(nèi)容,以落實國務院辦公廳《提升行政執(zhí)法質(zhì)量三年行動計劃2023—2025年》為有效途徑,以完成《寧夏回族自治區(qū)法治政府建設指標體系》為目標導向,以開展“八大行動”為有力抓手,努力推動法治政府建設率先突破、走在前列。

二、重點任務

深化法治政府建設示范創(chuàng)建行動

1.配合示范創(chuàng)建。積極配合銀川市爭創(chuàng)全國法治政府建設示范市,做好實地評估的準備。牽頭單位:司法,責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(單位)

2.法治政府建設活力充分激發(fā)。持續(xù)深挖潛力項目,及時提煉首創(chuàng)經(jīng)驗,突出培育優(yōu)勢品牌,形成一批具有辨識度、影響力的法治政府建設標志性成果,推動法治政府建設水平整體提升。牽頭單位:縣司法局)

提升政府規(guī)范性文件質(zhì)量行動

3.堅持黨對規(guī)范性文件工作的領導。制定、修改行政規(guī)范性文件過程中,涉及重大改革措施、重大項目推進、重大突發(fā)事件、重大機構(gòu)調(diào)整、重大創(chuàng)新舉措等重要問題,及時向黨委請示報告。責任單位:縣政府各部門)

4.加強和改進規(guī)范性文件工作。堅持將行政規(guī)范性文件后評估項目納入工作計劃管理,每年至少對1件行政規(guī)范性文件開展后評估。牽頭單位:縣司法局,責任單位:縣政府各部門)

優(yōu)化法治化營商環(huán)境行動

5.提升政務服務效能。完善“高效辦成一件事”機制梳理一批重點事項,推進行政流程優(yōu)化再造,切實做到一件事一次辦、一類事一站辦。不斷優(yōu)化“12345”政務服務便民熱線功能,探索建立線索移交和信息反饋機制對法治政府建設方面比較集中問題或多發(fā)領域開展專項監(jiān)督。牽頭單位:縣政府辦公室、司法局)

6.落實清單管理制度。2024年10月底前完成對權責清單、行政審批中介服務事項清單、證明事項清單、告知承諾制清單的動態(tài)調(diào)整并向社會公布。深化公平競爭審查的剛性約束,對涉及經(jīng)營主體活動的政策措施全部納入競爭審查范圍。責任單位:縣政府各相關部門

7.實施精準有效監(jiān)管。建立以信用監(jiān)管為基礎的新型監(jiān)管機制依據(jù)經(jīng)營主體信用評價等級實施分級分類監(jiān)管,形成對誠信守法者“無事不擾”、對違法失信者“無處不在”的監(jiān)管態(tài)勢。按照“誰主管、誰牽頭、誰發(fā)起”和“應聯(lián)盡聯(lián)”的原則強化“雙隨機、一公開”監(jiān)管制定監(jiān)管計劃并嚴格執(zhí)行抽查結(jié)果100%公示切實避免多頭檢查、重復執(zhí)法。對直接涉及公共安全和人民群眾生命健康等特殊行業(yè)、重點領域依法依規(guī)實行全覆蓋重點監(jiān)管。完善涉企行政執(zhí)法違法行為投訴舉報處理機制,依法保護企業(yè)合法權益。責任單位:縣政府各相關部門

8.推進政務誠信建設。健全清理拖欠賬款“一單四制”工作機制積極推進拖欠賬款清理工作。全面履行人民法院生效裁判大力支持檢察院開展行政檢察監(jiān)督和行政公益訴訟。責任單位:縣政府各部門

9.依法處置重大突發(fā)事件。對容易引發(fā)自然災害、事故災害和公共衛(wèi)生事件的危險源、危險區(qū)域進行調(diào)查、登記、風險評估定期進行檢查、監(jiān)控并按照國家規(guī)定向社會公布。在突發(fā)事件處置中充分考慮特殊群體的權益保障和需求充分研判婦女、未成年人、殘疾人、老年人等群體的需要,提供線上線下相結(jié)合的應急救援和保障服務。牽頭單位:縣應急管理局、自然資源衛(wèi)生健康局、公安局)

10.規(guī)范政府信息公開。貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》扎實做好重點領域政務公開工作規(guī)范辦理政府信息公開申請并提高答復質(zhì)量切實降低因政府信息公開引起的行政訴訟案件敗訴率。責任單位:縣政府各部門

強化合法性審查行動

11.建立合法性審查事項清單。將重大行政決策、行政規(guī)范性文件、行政協(xié)議納入合法性審查事項清單管理。探索將政府信息公開答復、行政賠償?shù)仁马椉{入清單。責任單位:縣政府各部門

12.加強合法性審查工作。司法行政部門對政府制發(fā)的各類文件準確作出行政規(guī)范性文件認定。建立合法性審查報告制度在法治政府建設年度報告中專章報告?zhèn)浒笇彶楹秃戏ㄐ詫彶楣ぷ鏖_展情況。責任單位:縣司法局)

13.提高備案審查工作水平。加強備案管理及智能審查系統(tǒng)應用。更好發(fā)揮備案審查作用加大問題糾錯和督促整改力度。責任單位:縣司法局)

14.健全依法決策機制。政府及部門年度重大行政決策事項目錄編制率達到100%并主動向社會公開。對已出臺的年度重大行政決策事項,承辦單位按照決策機關統(tǒng)一的格式和裝訂順序及時立卷歸檔。積極推進決策后評估工作。牽頭單位:縣政府辦公、司法局,責任單位:縣政府各部門

15.健全政府法律顧問、公職律師監(jiān)督管理機制。堅持因地制宜、精準施策科學統(tǒng)籌、調(diào)配使用政府法律顧問和公職律師;對表現(xiàn)優(yōu)異的按照有關規(guī)定在評先評優(yōu)等方面予以適當激勵。責任單位:政府各部門

規(guī)范行政執(zhí)法行動

16.加大突出問題治理力度。全面梳理人民群眾反映強烈的行政執(zhí)法問題按照“一部門一清單”方式形成問題清單并及時開展專項治理。清理規(guī)范執(zhí)法類電子技術監(jiān)控設備及時停止使用不合法、不合規(guī)、不必要的監(jiān)控設備。對違法事實采集量、罰款數(shù)額畸高的監(jiān)控設備開展重點監(jiān)督違法違規(guī)設置或者濫用監(jiān)控設備的立即停用。責任單位:各行政執(zhí)法部門,司法局)

17.持續(xù)推進行政執(zhí)法體制改革。2024年年內(nèi)各行政執(zhí)法部門制定出臺本部門行政執(zhí)法事項目錄;適時開展行政執(zhí)法事項清理對雖有法定依據(jù)但近五年未發(fā)生的、極少發(fā)生且沒有實施必要、交叉重復等行政執(zhí)法事項予以清理。責任單位各行政執(zhí)法部門,司法局)

18.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法程序。開展行政執(zhí)法“三項制度”自查評估;不斷提高執(zhí)法案卷、文書規(guī)范化水平在處罰決定書中明確裁量權基準的適用情況并增強說理性。行政執(zhí)法機關的法制審核人員不少于本單位執(zhí)法人員總數(shù)的5%。責任單位各行政執(zhí)法部門

19.強化行政執(zhí)法監(jiān)督。健全行政執(zhí)法監(jiān)督工作機制完善行政執(zhí)法監(jiān)督工作制度明確行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)2024年底基本建成縣鄉(xiāng)級全覆蓋的行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作體系實現(xiàn)對行政執(zhí)法工作的全方位、全流程、常態(tài)化、長效化監(jiān)督。組織開展涉企行政檢查專項執(zhí)法監(jiān)督。責任單位:縣司法局,各行政執(zhí)法部門

增強行政爭議化解實效行動

20.加強行政復議配套制度機制制定。完成涉行政復議的行政規(guī)范性文件清理工作建立行政復議典型案例定期發(fā)布機制;參加行政復議技能競賽和優(yōu)秀文書評選活動。責任單位:縣司法局)

21.提高行政復議應訴工作質(zhì)效。鞏固行政應訴突出問題專項治理成果保持行政復議決定履行率、行政機關負責人出庭應訴率、出庭應訴答辯舉證“發(fā)聲率”均達到100%行政復議社會認知度、辦案能力、調(diào)解和解率明顯提升行政復議糾錯率顯著下降。責任單位:縣司法局)

22.強化行政復議應訴監(jiān)督工作。建立行政復議決定抄告和履行“報告回訪”制度加強行政復議案件、行政敗訴案件分析研判每年對行政機關負責人出庭應訴、行政復議糾錯、領導干部旁聽庭審情況至少通報1次。責任單位:縣司法局)

23.提升行政爭議化解率。發(fā)揮行政爭議協(xié)調(diào)化解中心作用確保行政爭議化解成功率保持在35%以上。定期召開府院聯(lián)席會議。對敗訴案件頻發(fā)、因不履行或不正確履行法定職責導致案件敗訴的依法嚴肅問責。牽頭單位:縣司法局)

24.加強行政調(diào)解工作。明確行政調(diào)解案件補貼,細化調(diào)解范圍和程序壓實部門行政調(diào)解工作責任使調(diào)解成為保護群眾合法權益、促進政府依法行政的重要形式。對行政機關不履行法定行政調(diào)解職責的依法嚴肅問責。責任單位:縣司法、公安、市場監(jiān)管、民政、自然資源、生態(tài)環(huán)境局永寧分局、交通運輸衛(wèi)生健康局等相關部門

25.推進行政裁決工作。全面梳理行政裁決事項2024年6月底前,建立行政裁決事項清單,并及時向社會公布。重點做好自然資源權屬爭議、知識產(chǎn)權侵權糾紛和補償爭議、政府采購活動爭議等方面行政裁決工作。責任單位:自然資源、市場監(jiān)管、財政局等相關部門

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法治政府建設行動

26.加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道合法性審查工作。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所統(tǒng)籌、黨政辦綜合辦牽頭、法律顧問協(xié)助的合法性審查工作模式重大疑難復雜審查事項提交縣人民政府合法性審查機構(gòu)協(xié)助審查。牽頭單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府

27.提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行政執(zhí)法工作質(zhì)效。加強賦權事項評估和動態(tài)調(diào)整2024年內(nèi)對已經(jīng)下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的行政執(zhí)法事項進行評估并及時予以調(diào)整。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行政執(zhí)法規(guī)范化試點形成可復制可推廣的經(jīng)驗。責任單位:各行政執(zhí)法部門,縣司法、政府辦公室)

提高行政機關工作人員法治素養(yǎng)行動

28.增強“關鍵少數(shù)”法治意識。健全完善領導干部應知應會法律法規(guī)清單政府組成部門主要負責人每年帶頭講法不少于1次。制定人民政府承擔行政執(zhí)法職能的部門負責人任期內(nèi)接受法治專題脫產(chǎn)培訓計劃并嚴格落實。縣人民政府及部門每年組織領導干部旁聽庭審活動不少于1次。牽頭單位:司法局,責任單位:縣政府各部門

29.加大行政工作人員培訓力度。每年至少組織1次學法用法考試。2024年6月底前各執(zhí)法部門完成對本部門含鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道行政執(zhí)法隊伍的全員輪訓,司法局組織至少2期全縣執(zhí)法人員培訓。責任單位:縣司法、各行政執(zhí)法部門

三、組織保障

加強組織領導。各部門要切實履行法治政府建設主體責任加強協(xié)作配合積極擔當作為形成齊抓共管的工作格局。司法行政部門要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)督促、牽頭抓總作用建立常態(tài)化工作推進機制定期調(diào)度清單管理壓茬推進。

深化檢查督導。各部門要將法治政府建設情況作為年度效能目標管理考核重要內(nèi)容逐步提高賦分權重。司法聯(lián)合相關部門開展精準化、“小切口”法治督察強化法治督察與紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)作配合機制不斷提高督察力度與實效。

強化宣傳推廣。各部門要及時發(fā)現(xiàn)、善于總結(jié)、精準提煉法治政府建設方面的創(chuàng)新做法、典型經(jīng)驗充分展示法治政府建設工作成效提高群眾知曉度、參與度和滿意度營造全社會關心、支持和參與法治政府建設的良好氛圍。

附件:永寧縣法治政府建設“八大行動(2024年)”主要指標


永寧縣法治政府建設“八大行動(2024年)”主要指標

序號

工作領域

指標名稱

單位

量化指標

1

提升政府制定規(guī)范性文件質(zhì)量行動

年度行政規(guī)范性文件后評估數(shù)量

≥1

2

優(yōu)化法治化營商環(huán)境行動

“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃制定、執(zhí)行率

%

100

3

“雙隨機、一公開”抽查檢查結(jié)果公示率

%

100

4

權責清單動態(tài)調(diào)整、公布率

%

100

5

行政審批中介服務事項清單動態(tài)調(diào)整、公示率

%

100

6

證明事項清單動態(tài)調(diào)整、公示率

%

100

7

政務服務事項納入政務服務平臺辦理率(除法律法規(guī)另有規(guī)定或涉及國家秘密等外)

%

100

8

強化合法性審查行動

合法性審查事項清單編制率

%

100

9

政府及其部門重大行政決策事項目錄編制率

%

100

10

規(guī)范行政執(zhí)法行動

行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法事項目錄編制率

%

100

11

行政執(zhí)法“三項制度”自查評估次數(shù)

≥1

12

行政執(zhí)法部門的法制審核人員與本單位執(zhí)法人員配備率

%

≥5

13

增強行政爭議化解實效行動

行政機關負責人出庭應訴率

%

100

14

行政機關負責人參加行政復議聽證率

%

>90

15

行政訴訟案件敗訴率

%

<全區(qū)平均

敗訴率

16

行政復議決定書、意見書、調(diào)解書履行率

%

100

17

經(jīng)行政復議后被提起行政訴訟的案件比例

%

<30

18

經(jīng)行政復議后被提起行政訴訟敗訴率

%

<10

19

行政復議調(diào)解、和解結(jié)案率

%

>20

20

行政復議案件、行政敗訴案件情況通報次數(shù)

1

21

發(fā)布行政復議典型案例次數(shù)

1

22

提高行政機關工作人員法治素養(yǎng)行動

政府組成部門主要負責人每年帶頭講法

≥1

23

承擔行政執(zhí)法職能的部門負責人任期內(nèi)接受法治專題脫產(chǎn)培訓

%

≥30

24

組織學法用法考試

1

25

執(zhí)法部門完成對本部門行政執(zhí)法隊伍的輪訓

%

100

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